Luego de arduas negociaciones entre el gremio bancario y los empresarios, se llegó a un acuerdo salarial en enero de casi 92 mil pesos que ascenderá a los $106.000 en agosto de este año.
Asociación Bancaria, gremio del sector y las cuatro cámaras empresarias del rubro acordaron una actualización salarial del 2,1% pendiente para 2020 y un aumento del 29% sobre el salario resultante para 2021, en tres tramos que se abonarán en dos cuotas de 11,5% desde enero y abril y de otro 6% a partir del 1 de agosto, según lo informó el gremio.
Las partes, que llegaron al acuerdo después de extensas negociaciones, revisaron los salarios para su actualización de un sueldo inicial (que incluye participación en las ganancias) en enero de casi 92 mil pesos, de 101 mil en abril y de 106 mil en agosto, de acuerdo a lo informado a Télam los Secretarios General y de Prensa del sindicato, Sergio Palazzo y Eduardo Berrozpe.
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Los sindicalistas precisaron que el acuerdo paritario para este año incluyó "un protocolo para la violencia de género en toda la actividad", y señalaron que habrá revisiones salariales en septiembre y noviembre próximos según el índice del proceso inflacionario.
Asimismo, en la negociación se contempló el pago de un bono inicial de 89.906,94 pesos, que forma parte de un adicional habitual en el gremio y aumenta según cada categoría, por el "Día del Bancario" -no laborable el 6 de noviembre- , puntualizó Berrozpe a Télam.
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El salario inicial de los bancarios para enero último, incluyendo participación en las ganancias (ROE), será de 87.773,67 pesos más 3.964,34, respectivamente, lo que arroja un ingreso de 91.738,01; para abril de 96.826,56 y 4.373,22 pesos (un total de 101.199,78 pesos) y, desde agosto próximo, de 101.549,81 pesos más 4.586,55 (totalizando 106.136,36 pesos).
La Bancaria, había intentado llegar a un acuerdo salarial pendiente para 2020 y para este año en cuatro encuentros virtuales en el Ministerio de Trabajo, sin embargo no hubo consenso.
Debido a ello, se convocó de urgencia al plenario de secretarios generales del gremio para adoptar "inmediatas medidas de fuerza", lo que impulsó la celeridad en nuevas negociaciones para evitar un conflicto.
En consecuencia, luego de varias horas de diálogo, sindicalistas y empresarios cerraron la paritaria del año anterior y convinieron la de 2021, que tendrá dos revisiones salariales.