El Instituto de Juegos y Casinos oficializó un sistema de retiro voluntario con indemnización para personal de planta permanente. Hay plazo hasta octubre y rigen estrictas condiciones de exclusión.
El Instituto Provincial de Juegos y Casinos (IPJyC) habilitó oficialmente un sistema de retiro voluntario destinado al personal de planta permanente bajo la figura de una indemnización económica, con el objetivo de alcanzar la sostenibilidad financiera y el equilibrio económico mediante una profunda reorganización de sus estructuras y puestos de trabajo.
Según los términos de la resolución 462, firmada por la presidenta Ida López y la directora Josefina Canale y publicada en el Boletín Oficial, los empleados interesados tendrán plazo hasta el próximo 1 de octubre para formalizar su solicitud de adhesión. Sin embargo, las autoridades aclararon que la aprobación de cada trámite quedará sujeta a la exclusiva discreción del Instituto, priorizando siempre las necesidades operativas de cada área para garantizar el normal funcionamiento del organismo.
El documento oficial detalla estrictas incompatibilidades y exclusiones para proteger los servicios. Quedan automáticamente fuera de la convocatoria aquellos trabajadores que enfrenten procesos disciplinarios con posibles sanciones de cesantía o exoneración, los agentes que ya hayan presentado su renuncia formal, y quienes se encuentren próximos a la pasividad. En este sentido, se excluye específicamente a quienes ya iniciaron el trámite previsional y a los empleados que estén a 18 meses o menos de cumplir con los requisitos legales para iniciar su jubilación, computándose desde el 31 de julio.
Finalmente, la normativa contempla un escenario especial para aquellos operarios cuyos puestos sufran modificaciones o supresiones directas por parte de la directiva, brindándoles un plazo perentorio de 30 días corridos para evaluar el ofrecimiento. Esta herramienta busca dinamizar la administración pública y optimizar los recursos presupuestarios vigentes.