El Ministerio de Producción, a través de la Subsecretaría de Empleo y Capacitación, impulsa Enlace Estudiantil, un programa destinado a fortalecer la vinculación entre el sistema educativo y el mundo del trabajo, promoviendo nuevas oportunidades de formación práctica y acercando a los jóvenes a sus primeras experiencias en ámbitos laborales.

La propuesta parte de una realidad concreta: mientras las empresas necesitan perfiles con competencias acordes con las transformaciones del mercado laboral, para muchos jóvenes la principal dificultad para acceder a su primer empleo no es la falta de capacitación, sino la falta de experiencia laboral.

En este sentido, Enlace Estudiantil permitirá que estudiantes de escuelas técnicas y orientadas puedan realizar prácticas formativas en empresas e instituciones durante su etapa educativa, aplicar los conocimientos adquiridos y sumar nuevas competencias a partir de experiencias concretas en ámbitos laborales.

El programa propone una articulación entre el Ministerio de Educación, Cultura e Infancias, a través de la Dirección General de Escuelas; el Ministerio de Producción, mediante la Subsecretaría de Empleo y Capacitación, y las empresas e instituciones participantes.

El objetivo es que las experiencias de formación respondan a las necesidades reales de cada actividad y que los estudiantes puedan conocer de primera mano los procesos, herramientas y competencias que requiere el mundo laboral.

Durante las prácticas, los jóvenes contarán con el acompañamiento de tutores de las instituciones educativas y de las organizaciones participantes, además del seguimiento pedagógico correspondiente.

Una oportunidad también para las empresas

Enlace Estudiantil invita a las empresas de Mendoza a involucrarse activamente en la formación de los futuros trabajadores, abriendo sus puertas y aportando experiencia y conocimientos actualizados.

Entre los beneficios para las empresas se encuentran:

-Identificación temprana de talentos.

-Formación de jóvenes de acuerdo con las necesidades específicas de cada organización.

-Entrenamientos laborales certificados y avalados por la normativa provincial.

-Acompañamiento pedagógico permanente de tutores de la Dirección Provincial de Escuelas.

-Participación en la formación de nuevas generaciones de trabajadores.

-Un incentivo equivalente al 25% del Salario Mínimo, Vital y Móvil por cada estudiante.

De esta manera, las empresas pueden contribuir a reducir la distancia entre las competencias que requiere el sector productivo y la formación de los futuros egresados, al mismo tiempo que conocen y acompañan a potenciales nuevos talentos.

La iniciativa busca establecer un marco que permita ampliar las oportunidades de formación práctica, fortalecer la empleabilidad y facilitar el acceso de los jóvenes al primer empleo.

Además, contempla apoyos específicos para estudiantes en situación de vulnerabilidad que participen de estas experiencias, así como mecanismos de acompañamiento para las empresas que asuman tareas de tutoría y formación.

El proyecto recoge la experiencia de políticas implementadas previamente en Mendoza, como Enlace y Enlazados, que permitieron entrenar a más de 18.000 personas y formar a más de 40.000 mendocinos.

Cómo pueden participar las empresas

Las empresas interesadas en formar parte de Enlace Estudiantil y conocer las condiciones para recibir estudiantes pueden comunicarse al 261 7476801 o escribir a enlaceestudiantilmza@gmail.com.

La propuesta apunta a que los jóvenes no tengan que esperar a terminar sus estudios para conocer el mundo laboral: que puedan egresar con experiencia, nuevas competencias y mayores herramientas para acceder a su primer empleo.