Los dos sindicatos que representan a los trabajadores municipales de Guaymallén —SOEMG y ASEMUG— cumplen una medida de fuerza con paro por tiempo indeterminado y movilizaciones. La protesta responde al Quite del bono de compensación dispuesto por el intendente Marcos Calvente (UCR) como parte de un plan de contención de gastos por la baja en la recaudación.

El reclamo afecta con fuerza al área de Servicios Públicos, con demoras y complicaciones en el servicio de recolección de residuos, además de resentir las actividades en el Centro Verde y la casa central del municipio. Según los gremios, el acatamiento roza el 95% en los sectores operativos, mientras que desde la comuna reconocieron un impacto importante pero aseguraron que intentan garantizar las prestaciones básicas.

Reclamo sindical y la propuesta de la comuna

El secretario general de ASEMUG, Alejandro Herrera, criticó severamente la suspensión del beneficio que se abonaba a mediados de mes, argumentando que el bono representa cerca de un 30% del salario de muchos agentes. Además, los gremios advirtieron sobre otros recortes en ítems como Mayor Dedicación y Unidades de Servicio, por lo que no descartan marchar hacia el edificio municipal si no obtienen respuestas.

En contrapartida, desde el Ejecutivo comunal precisaron que la quita del adicional de $350.000 se aplicó a unos 2.450 empleados con salarios más elevados, mientras que cerca de 500 trabajadores con ingresos menores a $1.200.000 continuarán percibiéndolo. La medida se suma a un proyecto para reducir un 10% el sueldo de los funcionarios y del propio intendente.

Mientras la recolección sufre demoras operativas en distintos distritos, las autoridades municipales ofrecieron conformar una mesa técnica de trabajo la próxima semana para analizar alternativas a futuro con los representantes de los trabajadores.