El Gobierno de Mendoza apuesta a nutrir e intensificar la producción y el empleo. Desde el estado, se harán cargo del salario mínimo de los empleados que las Pymes, empresas y comercios contraten.
Un nuevo programa se pone en marcha por parte del Gobierno de Mendoza, a través del Ministerio de Economía y Energía, el cual abrió su inscripción y apunta a abrir nuevas puertas laborarles a los mendocinos y las empresas que contraten nuevo personal en contexto de pandemia.
Desde el martes 20 de julio, los comercios, empresas y Pymes interesadas pueden inscribirse para hacer uso de este beneficio. Este plan cuenta con una inversión de $1.000 millones por parte del Estado.
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Gracias a esa cantidad de dinero, la Dirección de Empleo y Capacitación del Ministerio de Economía y Energía pagará hasta 7 meses de Salario Mínimo, Vital y Móvil de los trabajadores para la jornada laboral de tiempo completo. En cambio, si la labor es de media jornada, el Programa abonará el 50% del Salario, Mínimo, Vital y Móvil.
Las empresas se verán favorecidas durante el perdido que el Programa dure, ya que la transferencia de fondos se realizará de forma directa a cada trabajador o trabajadora a mes vencido, esto será mediante depósito bancario.
El resto del salario será abonado por los empleadores y se deberá cumplir con los montos establecidos por el convenio colectivo de trabajo de cada rama de actividad.
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¿Durante cuanto tiempo estará disponible el beneficio?
El beneficio estará vigente mientras se mantenga la relación de trabajo y tendrá un lapso de cuatro (4) meses consecutivos en el que el empleado o empleada se haya desempeñado de modo regular y será de siete (7) meses para los que contraten a las personas que viene trabajando en la modalidad de Entrenamiento Laboral Certificado.
Para acceder al plan, empleadores y empleadoras podrán anotarse en este link https://www.mendoza.gov.ar/economia/enlazados/#8
De ser utilizado el beneficio por el sector empresarial, La Dirección Territorial de Empleo y Capacitación producirá la vinculación entre la oferta y la demanda de los perfiles solicitados; y se encargará del monitoreo y control del desarrollo del Programa.
¿Quién puede ser contratado mediante este Programa?
Los nuevos empleados deben ser personas que no tengan trabajo, de 18 a 55 años de edad, o hayan estado bajo el programa Enlace, de Entrenamiento Laboral Certificado.
Asimismo, deben ser residente de Mendoza (acreditable mediante copia del DNI, pasaporte o certificado de residencia emitido por autoridad competente) y estar registrados en la Red Provincial de Empleo.
Si no estás registrado, hacelo desde este link https://empleos.idits.org.ar/AutoConsulta/Registracion/Default.asp?pNuevo=1
Quienes figuren en el registro de Deudores Alimentarios, no podrán ser parte del Programa.
Para todas las dudas, preguntas y respuestas podés hacer clic aquí https://www.mendoza.gov.ar/economia/enlazados/#5