Mendoza, de de

Mendoza Anuncio

Docentes de la UNCuyo anunciaron que harán un paro 

Los profesionales aseguraron que durante el lunes 23 y el jueves 26 protestarán por el aumento de sus salarios. 

Domingo, 22 de Mayo de 2022

Docentes universitarios y preuniversitarios fueron llamados desde la CONADU Histórica para llevar adelante un paro nacional de dos días a manera de protesta por sus salarios

Leé más: Alerta por viento Zonda en Mendoza

Según indicaron, los profesionales realizarán un paro de 48 horas distribuido en dos días: lunes 23 y jueves 26. Además de una adhesión a una medida que encabezará la CTA el martes 24. 


El comunicado completo indica que "El Plenario de Secretarías Generales de CONADU Histórica sesionó en una carpa frente al Ministerio de Educación de la Nación el martes 17 de mayo y resolvió convocar a un paro nacional por los reclamos salariales para el lunes 23 y el jueves 26. Asimismo, la federación decidió adherir a la Jornada Nacional de Lucha de la CTA Autónoma convocada para el martes 24, y en ese marco, realizar actividades de visibilización por las reivindicaciones propias".

"Esta resolución se tomó en un contexto de dilación de la reapertura de negociación salarial, con los funcionarios ministeriales en el extranjero, luego de que la Secretaría de Políticas Universitarias convocó a una reunión paritaria recién para el 24 de mayo, un mes después del pedido de re-apertura de la negociación solicitado por la federación mediante nota formal", continuó el escrito. 

"Las condiciones del salario muestran un desfasaje entre los aumentos de los haberes respecto a la inflación que pasó del 3% al 10%, con el anuncio del IPC de abril del 6%. Esta situación se agudizará el mes siguiente, dado que el salario seguirá fijo con el 13% otorgado en marzo con una inflación proyectada del orden del 5%. Por estos motivos, el Plenario de Secretarías Generales ratificó el pliego de reivindicaciones:

• Ningún salario por debajo de la inflación. Revisión permanente.

• No a al impuesto a las ganancias sobre el salario.

• Adecuar la garantía salarial a los montos del salario mínimo, vital y móvil.

• Defensa del sistema de jubilación móvil y actualización a junio.

• Pago del bono de conectividad.

• Pago del FONID en término en todas las universidades.

• Fondo de emergencia para las direcciones de obras sociales universitarias.

Leé más: La Facultad de Odontología de la UNCuyo se amplió y atenderá 5 mil pacientes más por año