Luego de la positiva resolución entre el Sindicato Unido de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación (SUTE) y el Gobierno de Mendoza por el aumento salarial, la cúpula gubernamental llegó a la cifra de 10 propuestas aceptadas por las diferentes agrupaciones. 

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La lista comienza con los representantes de Ampros, sigue con el Tribunal de Cuentas, Vialidad, Fiscalía de Estado y Contaduría General, mientras que termina con la Tesorería General de la Provincia, el Instituto de Juegos y Casinos, la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, y el Fondo para la Transformación y el Crecimiento. 

El acuerdo más reciente es el que tuvo lugar este jueves, entre los representantes del SUTE y los del Gobierno provincial. Allí, la propuesta presentada contemplaba una suba promedio de enero a noviembre del 72%, lo que significa una mejora de 12% para agosto, 7% para septiembre, 8% para octubre y 7% para noviembre. 

Sin embargo, durante la primera quincena de octubre, el Gobierno se reunirá con cada uno de los gremios para revisar el acuerdo y contemplar los reclamos.

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