El Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (Sute) abrió el cronograma de negociaciones con el Gobierno de Mendoza que se extenderá hasta el próximo martes 27 de junio.

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La reunión paritaria se llevó a cabo en la Subsecretaría de Trabajo, justo el día posterior a que se conociera el incremento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de mayo que fue del 7,8% a nivel nacional y del 6,4% en Mendoza.

Las próximas reuniones serán con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y completará la jornada la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros). Se trata de los tres gremios más importantes.

La negociación pasó a un cuarto intermedio.

El Ejecutivo entregó una propuesta salarial con un incremento adicional para los meses de junio (10,5%), julio (8%), agosto (14%), septiembre (8%) y octubre (8%), “considerando que el contexto macroeconómico nacional hace prever que la inflación mensual para los meses venideros será superior a lo previsto”.

El salario docente mínimo garantizado ascenderá en el mes de Junio a $145.000 de bolsillo por cargo y a $165.000 en Julio.

Desde el SUTE pidieron al Gobierno una mejora de la propuesta. Por lo que pasaron a un cuarto intermedio.