Mendoza, de de
Mendoza, de de
Según los últimos datos del INDEC, el desempleo en el Gran Mendoza creció casi dos puntos en un año. Los jóvenes menores de 30 años son los más afectados por la falta de inserción laboral.
El mercado laboral de Mendoza muestra signos de tensión tras el cierre del último cuatrimestre de 2025. De acuerdo con las estadísticas oficiales difundidas por el INDEC, la tasa de desocupación en el Gran Mendoza se ubicó en el 6,7%, lo que representa un incremento interanual de 1,9 puntos porcentuales respecto al 4,8% registrado un año atrás.
En términos nominales, esto significa que hoy hay 35.000 mendocinos buscando trabajo activamente sin conseguirlo, frente a los 25.000 que se encontraban en esa situación a fines de 2024. Si bien Mendoza se mantiene por debajo de centros urbanos como Córdoba (8,8%), la velocidad del crecimiento del desempleo local ha encendido las alarmas en el sector productivo.
El informe desglosa que el impacto no ha sido parejo. Mientras que en los grupos de edad central (30 a 64 años) las tasas se mantuvieron estables, el desempleo se ensañó con el segmento de 14 a 29 años.
Más allá de quienes no tienen empleo, el dato que preocupa a los analistas económicos es el de los "ocupados demandantes". El 20,4% de la población activa de Mendoza (unas 107.000 personas) tiene trabajo pero busca activamente otro porque sus ingresos no alcanzan para cubrir la canasta básica. A esto se suma un 14,8% de subocupación, es decir, personas que trabajan menos de 35 horas semanales y desean trabajar más.
Mendoza se ubica así como la tercera región con mayor tasa de empleo del país (44,9%), superando a la Patagonia y el NEA, pero enfrentando el desafío de mejorar la calidad del salario y la estabilidad de los nuevos puestos que, en su mayoría, se están volcando hacia el sector asalariado en detrimento del trabajo independiente o cuentapropista.
