El Senado provincial otorgó este martes media sanción al proyecto de ley que busca que los estudiantes del nivel secundario egresen con experiencia en el ámbito del trabajo. La iniciativa, impulsada por el Poder Ejecutivo mendocino, propone la creación del Programa de Entrenamiento Laboral Certificado Estudiantil, denominado "Enlace Estudiantil", para acortar la brecha entre la formación escolar y las exigencias del mercado laboral.

La propuesta fue avalada por unanimidad en la Cámara Alta y ahora pasará a la Cámara de Diputados para su correspondiente tratamiento. El esquema contempla la realización de prácticas formativas en empresas de hasta tres meses de duración, con una carga horaria fijada en ocho horas semanales.

Certificación oficial, tutores e incentivos económicos

Para respaldar el proceso educativo, la normativa establece la figura de tutores asignados por las escuelas y orientadores pertenecientes a las empresas participantes. Al finalizar el trayecto, los alumnos obtendrán un certificado oficial que acreditará tanto los conocimientos técnicos incorporados como el desarrollo de habilidades blandas, entre ellas la puntualidad, el trabajo en equipo y el cumplimiento de objetivos.

El texto contempla además la entrega de estímulos económicos directos para alumnos en situación de vulnerabilidad social, asegurando la equidad en el acceso a la capacitación. En paralelo, se dispondrán mecanismos de compensación e incentivos para las PyMEs y firmas locales que asuman el compromiso de formar a los jóvenes.

Desde el oficialismo, el senador Sergio Márquez destacó que la norma consolida con rango de ley y presupuesto propio herramientas de formación que la Provincia ya venía desarrollando. Por su parte, la oposición acompañó el texto en general pero planteó reparos sobre la necesidad de extremar los controles.

El vocero del interbloque Encuentro Mendocino, Ariel Pringles, fundamentó el apoyo al espíritu de la ley, aunque cuestionó que no se hayan incluido cláusulas para fijar cupos máximos de estudiantes por firma y prevenir que las prácticas puedan encubrir relaciones de trabajo informales.