El Gobierno de Mendoza sumó tres nuevos acuerdos paritarios con empleados estatales y ya son 14 los sectores que aceptaron la propuesta salarial para el segundo semestre de 2026. 

La gestión de Alfredo Cornejo alcanzó el aval de los representantes de Parque y Ecoparque, Ambiente y Ordenamiento Territorial, y la Contaduría General de la Provincia.

Esquema de incrementos y sectores pendientes

La propuesta del Ejecutivo provincial establece una recomposición salarial que consiste en un aumento del 7% en agosto y un 4% en noviembre, ambos no acumulativos y calculados sobre el básico de junio de 2026. Con esta firma, se suman a una nómina que ya integraban el SUTE (docentes y celadores), AMPROS, administración central, sanidad, vialidad, funcionarios judiciales, Fiscalía de Estado y Casinos, entre otros.

Pese al avance del plan oficial para cerrar la pauta antes de fin de año, todavía quedan negociaciones paritarias abiertas. Entre los colectivos que continúan discutiendo mejoras se encuentran los empleados judiciales, Tesorería, la Subsecretaría de Trabajo y los guardaparques. Por su parte, el personal de las fuerzas de seguridad -que no está regido por convenciones colectivas- recibió el esquema de aumento del 7% fijado por decreto para policías y penitenciarios.