La segunda etapa de capacitación en prevención y posvención del suicidio comenzó con 150 efectivos de la zona Este y volverá a recorrer los cuatro oasis provinciales. Una primera etapa ya había alcanzado a cerca de mil policías de toda Mendoza. La política se extendió además al Servicio Penitenciario, con alrededor de 1.100 agentes capacitados.
Mendoza inició en Rivadavia la segunda cohorte del Ciclo de Formación focalizado en la Prevención y Posvención del Suicidio destinado al personal de la Policía de Mendoza. La primera jornada reunió a 150 efectivos de la zona Este y da continuidad a la política de salud mental que la Provincia desarrolla a través del trabajo conjunto entre los ministerios de Seguridad y Justicia y de Salud y Deportes.
La apertura contó con la participación de la directora de Capital Humano del Ministerio de Seguridad y Justicia, Adriana Bertolati; la licenciada Claudia Motta, de la Dirección Provincial de Salud Mental del Ministerio de Salud y Deportes; el director general de Relaciones con la Comunidad, Hernán Amat; el titular de la Jefatura de Policía Distrital Tres, comisario general Darío Chávez, y el titular de la Jefatura Departamental de Rivadavia, comisario Fernando Villalonga. Motta estuvo a cargo del dictado de la formación, junto con personal profesional especializado.
Con el encuentro realizado en Rivadavia comenzó una segunda etapa que volverá a desplegarse en los cuatro oasis para incorporar a una nueva tanda de personal policial. El inicio reunió a 150 efectivos de la zona Este y continuará la próxima semana en la zona Sur, con 200 policías, para luego avanzar en el Valle de Uco, con otros 200, y posteriormente en el Gran Mendoza; avanzando fuertemente, con la prevención sobre la temática, dentro de las fuerzas de seguridad.
La política alcanzó además al Servicio Penitenciario Provincial, donde ya fueron capacitados alrededor de 1.100 agentes de los cuatro oasis de Mendoza, y que tendrá continuidad con nuevas instancias de formación destinadas al resto del personal penitenciario.
La formación apunta a brindar herramientas para reconocer factores de riesgo y protección, identificar señales de alerta y fortalecer las posibilidades de intervención y acompañamiento dentro de los propios equipos de trabajo.
El desafío de llegar antes
Bertolati explicó que uno de los principales desafíos sobre los que busca avanzar, es la detección temprana de problemáticas de salud mental. "Podemos trabajar en prevención, en posvención y en acompañamiento, pero uno de nuestros grandes desafíos es la detección a tiempo. Tenemos que generar herramientas que nos permitan reconocer los riesgos de salud mental y poder intervenir antes", señaló la directora de Capital Humano.
El ciclo es coordinado de manera conjunta por la Dirección de Capital Humano del Ministerio de Seguridad y Justicia y la Dirección Provincial de Salud Mental, del Ministerio de Salud y Deportes. Esta articulación permite integrar el trabajo con el personal policial y penitenciario con la intervención de profesionales especializados en salud mental, del Programa de Abordaje a la Problemática del Suicidio.
"La corresponsabilidad entre Salud y Seguridad es una de las bases de este trabajo y continuaremos en conjunto, manteniendo los espacios ya generados, pero también sumando nuevas estrategias», explicó Bertolati.
La funcionaria remarcó que el objetivo es fortalecer las capacidades para intervenir antes de que una problemática llegue a una instancia crítica y, al mismo tiempo, continuar brindando herramientas para actuar y acompañar cuando esas situaciones ocurren.
Prevención, acompañamiento y posvención
La estrategia provincial no se limita a la capacitación del personal que actualmente cumple funciones. Los contenidos vinculados con salud mental ya fueron incorporados a la formación de quienes se preparan para ingresar a la Policía de Mendoza, con el objetivo de brindar herramientas desde el comienzo de la carrera.
A la prevención se suma el trabajo de posvención, que contempla intervenciones posteriores a un suicidio para acompañar a los compañeros de trabajo, abordar el impacto que una muerte de estas características produce dentro de una institución, acompañar el duelo y contribuir a prevenir nuevos casos.
"Si bien el foco está en la prevención, mientras la tasa no nos dé cero, tenemos que trabajar también en la posvención", sostuvo Bertolati.
Atención en salud mental para el personal y sus familias
Durante la jornada, Bertolati recordó además que el Ministerio de Seguridad y Justicia cuenta con un convenio con Nativa Salud para ampliar las posibilidades de atención en salud mental de policías, agentes penitenciarios y sus familias.
El dispositivo permite acceder a atención psicológica bajo la cobertura de OSEP y forma parte de las herramientas disponibles para facilitar el acceso del personal y su grupo familiar a profesionales de salud mental.
Los turnos pueden solicitarse por WhatsApp al 261 389 9814. Asimismo, se recuerda la atención permanente, 24 horas, los 7 días de la semana por parte de personal especializado, que brinda atención y orientación mediante la línea 148 opción 0.