La Municipalidad de Guaymallén anunció un recorte del 10% en los salarios del intendente Marcos Calvente y de toda la planta de funcionarios políticos. Con esta medida, la comuna busca transformarse en la primera de Mendoza en implementar una disminución efectiva sobre las remuneraciones de su conducción política para responder a las actuales restricciones presupuestarias.

Para instrumentar el ajuste, el jefe comunal envió el proyecto de ordenanza al Concejo Deliberante para su posterior tratamiento y aprobación. El objetivo central es optimizar los recursos públicos para cumplir con los compromisos salariales de la plantilla municipal, garantizar la prestación de servicios esenciales y no paralizar el plan de obras de infraestructura en el departamento.

Paritarias, bono para sueldos bajos y el impacto financiero del Data Center

En el ámbito paritario, el Municipio informó que mantendrá los sueldos básicos de los empleados, aunque por el momento congelará nuevos aumentos. Respecto del bono adicional, se definió un esquema de contingencia que contempla exclusivamente a unos 500 trabajadores de menores ingresos, suspendiendo temporalmente el beneficio para las escalas salariales más altas sin alterar su salario básico.

Las medidas forman parte de un plan de contención de gasto ante la baja generalizada en la recaudación nacional, provincial y municipal. En el caso de Guaymallén, el contexto financiero se agravó además tras el incendio del Data Center municipal, hecho que paralizó el cobro de tasas comunales durante cuatro meses y resintió severamente el flujo de ingresos locales.

Con este escenario, la gestión comunal busca ordenar las cuentas públicas exigiendo el primer esfuerzo de austeridad a la conducción política, priorizando la estabilidad laboral de los trabajadores y la asignación eficiente de fondos hacia la comunidad.