Carina Sedano, Secretaria General del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), habló en Aurora Argentina 91.3 sobre la propuesta de paritarias que presentó este jueves el Gobierno.

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"El Gobierno propuso un aumento al 7% en agosto, y ratificó lo del 5% en julio, pero eso sería por decreto, es decir, que el aumento presentado en la paritaria es un 7% al mes de agosto", explicó la Secretaria.

"Esto nos obliga a decirle que se rechaza rotundamente la propuesta, porque no acompaña los requerimientos de los plenarios, los cuales nos han mandatado que el aumento acompañe la inflación, que dejemos de seguir perdiendo", agregó Sedano.

"Esperamos que hayan tomado nota de los requerimientos y el jueves lleven una propuesta superadora, porque si no, en las escuelas nuevamente y en las calles seguiremos la movilización reclamando dejar de ser los peores pagos del país", ratificó.

Además, indicó que "ya ratificamos el paro para el martes 26 y miércoles 27 de julio".

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El Gobierno y el SUTE pasaron a cuarto intermedio para mejorar la propuesta salarial

El Gobierno de Mendoza reanudó este jueves las reuniones paritarias con las entidades gremiales, cumpliendo el compromiso asumido a fines de junio, cuando anunció la convocatoria por la discusión salarial, dado por la compleja situación macroeconómica que atraviesa el país y los altos índices inflacionarios que marcan la economía nacional.

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En la primera reunión con el SUTE se acercó una propuesta de mejora salarial consistente en adicionar 7% al mes de agosto, totalizando para ese mes un incremento de 12% sobre el básico vigente al 31 de diciembre de 2021.

Esta propuesta salarial implica el siguiente cronograma de aumentos: julio 5%, agosto 12%, septiembre 5%, octubre 5%, noviembre 5%. Los porcentajes son no acumulables, calculados sobre la base fija de diciembre de 2021.

La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, explicó: “Se pasó a un cuarto intermedio para el próximo jueves 28 a las 9, para reunirnos con los representantes gremiales, acercar posturas y avanzar progresivamente la negociación paritaria”.

“La revisión de las mesas de negociación se llevará a cabo en noviembre, lo que permitirá acortar los tiempos de negociación entre el Estado provincial y los representantes gremiales de los agentes de la Administración Pública y poder evaluar las distintas alternativas con un poco más de precisión con respecto de lo que está pasando mes a mes en el contexto macroeconómico nacional”, agregó la subsecretaria.

Recordemos que, en marzo, el Ejecutivo acordó con los gremios en reabrir las paritarias recién en septiembre. En aquel entonces se había alcanzado un acuerdo salarial histórico con las entidades sindicales, luego de varios años sin poder acordar con todos los sectores de la Administración Pública, y se convino una recomposición salarial 100% remunerativa y también un incremento de 40% sobre el básico de todos los regímenes salariales, más incrementos en ítems sectoriales con los distintos regímenes.

Sin embargo, la aguda crisis actual tornó impostergable la convocatoria y, por esto, el Gobierno decidió otorgar 5% en julio, a cuenta del aumento salarial.