Este lunes se reanudó el encuentro paritario entre el gobierno provincial y el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE). Ahora será enviada a las bases esta última ptopuesta que representa un 71% con revisión en mayo, junio y octubre, lo que acorta la brecha con la inflación.

La oferta es escalonada: 5% en enero (ya se canceló), 5% en febrero (ya se canceló), 10% en marzo, 5% en abril, 12 en mayo, 5% en junio, 5% en julio, 14% en agosto, 5% en setiembre y 5% en octubre. En total 71%, sujeto a revisiones.

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“Si el porcentaje acumulado de enero a mayo es inferior a la inflación, el Gobierno se compromete a reunirse. Si el porcentaje es igual o superior, la convocatoria se anula. Lo mismo pasa respecto al primer semestre. Si el porcentaje se mantiene por encima de la inflación, pasamos directamente a octubre”, explicó la subsecretaria de Modernización del Estado, Beatriz Martínez.

Además, la funcionaria explicó que para los docentes que recién se inician habrá un piso salarial de 130.000 pesos. “Ningún docente que se inicie va a cobrar un salario por debajo de los 130 pesos de base”, aseguró Beatriz Martínez.