El Gobierno de Mendoza mantuvo una nueva e importante reunión paritaria con los representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), en el marco de la negociación salarial correspondiente al segundo semestre de este año. En esta oportunidad, el Ejecutivo provincial presentó una serie de mejoras sobre las condiciones de la propuesta inicial, lo que motivó al sindicato a convocar a un plebiscito general para que los propios trabajadores decidan de manera democrática si aceptan o rechazan el ofrecimiento.

La propuesta oficial, en sintonía con lo ya acordado con otros gremios de la administración pública, establece un incremento del 11% dividido en dos tramos no acumulativos sobre el sueldo básico de junio. El primer tramo de aumento será de un 7% a liquidarse con los haberes de agosto, mientras que el 4% restante se verá reflejado en los sueldos del mes de noviembre.

Bonos variables y sectores alcanzados por la propuesta

Además del porcentaje al básico, la oferta oficial incorpora el pago de un bono de carácter no remunerativo que oscila entre los 150.000 y los 360.000 pesos, dependiendo de la escala salarial de cada agente. Este monto extraordinario se abonará de manera escalonada en tres meses diferenciados: julio, septiembre y octubre de este año, sirviendo como un alivio económico para el bolsillo de los estatales.

De confirmarse la aceptación en las urnas, el esquema de incrementos beneficiará de manera directa a los empleados estatales del Régimen 15 (Sanidad), Licenciados en Enfermería, Régimen 27 (Profesionales de la Salud), Régimen 5 (Administración Central), Régimen 35 (Ambiente), Guardaparques y al personal de la Subsecretaría de Trabajo. El plebiscito gremial finalizará durante el transcurso de este miércoles.

Reclamos sectoriales y una nueva fórmula de cálculo

En la mesa de diálogo, desde el sindicato ATE también plantearon con éxito un reclamo histórico referido al recálculo del adicional por Mayor Horario para los trabajadores de Rayos X y licenciados en Bioimágenes. El ítem 1619 comenzará a calcularse bajo una nueva fórmula matemática que toma el sueldo básico dividido 25, multiplicado por 2,4 y luego por 15. Este cambio técnico representa un incremento aproximado del 40% en este beneficio específico.

El Gobierno provincial continuará reuniéndose con las distintas representaciones sindicales de la administración pública para encauzar los acuerdos salariales de la segunda mitad del año, quedando establecido un compromiso de reapertura de mesas paritarias para el mes de diciembre. El veredicto final de los afiliados de ATE se conocerá este jueves, cuando las delegaciones vuelvan a sentarse frente a los paritarios oficiales para comunicar el resultado del plebiscito.