El empresariado argentino proyecta un inicio de 2026 con mejores perspectivas de contratación. 

Según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, la Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el período enero-marzo alcanzó +10%, ajustada por estacionalidad. El dato implica una suba de 5 puntos respecto al trimestre anterior y un incremento de 11 puntos interanual.

El relevamiento se realizó entre el 1 y el 31 de octubre de 2025 e incluyó a más de 700 empleadores de todo el país.

Qué anticipan las empresas

El informe revela que:

• 30% planea aumentar su personal.
• 18% prevé reducirlo.
• 35% no realizará cambios.
• 17% aún no tiene una decisión tomada.

Luis Guastini, Director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina, destacó que, tras cuatro trimestres con expectativas bajas o nulas, "el empresariado argentino se muestra más optimista". Sin embargo, aclaró que el país "todavía está lejos de sus vecinos en generación de empleo".

Sectores con mejores y peores expectativas

Nueve de las once actividades relevadas esperan incrementar sus nóminas:

• Finanzas y Seguros lidera con una ENE de +27%.
• Construcción y Bienes Raíces se ubica segunda con +20%.
• Sector Público, Salud y Servicios Sociales registra la expectativa más débil con -3%.

Respecto al trimestre anterior, ocho sectores muestran mejoras. El mayor salto se dio en Finanzas y Seguros (17 puntos), seguido por Información (16 puntos). En la comparación anual, nueve sectores fortalecieron sus perspectivas.

NEA encabeza las expectativas regionales

Cinco de las seis regiones del país prevén incrementar sus plantillas:

• NEA lidera con una ENE de +15%.
• Patagonia y Pampeana comparten el segundo lugar con +13%.
• Cuyo muestra la expectativa más débil, con 0%.

En la comparación trimestral, la región Pampeana encabeza las mejoras (9 puntos), mientras que Cuyo cayó 18 puntos. Interanualmente, el NEA registra el mayor crecimiento (25 puntos).

Cómo queda Argentina en el marco internacional

En el continente americano, los doce países relevados presentan perspectivas positivas. Brasil encabeza con +57%, seguido por Guatemala (+28%), Estados Unidos (+27%) y México (+24%).

Argentina, con +10%, se ubica entre los países con expectativas más moderadas de la región, por debajo de Chile (+13%) y Costa Rica (+11%).

A escala global, 40 de los 42 países y territorios incluidos anticipan aumentos en sus dotaciones de personal.

Nueva metodología sectorial

ManpowerGroup incorporó en esta edición una nueva clasificación de sectores económicos, alineada a estándares internacionales. Los datos históricos fueron reclasificados, de modo que continúan disponibles para análisis comparativos.