Este lunes, a través de un decreto publicado en el Boletín Oficial, el Gobierno de Mendoza determinó un aumento del 35% en el sueldo de los trabajadores contratados. 

La medida fue oficializada por la mañana de este lunes, tras la publicación del decreto en el Boletín Oficial, con la firma del gobernador Alfredo Cornejo, del ministro de Gobierno, Natalio Mema; y del ministro de Hacienda, Víctor Fayad. 

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Según señala el texto oficial, los contratos incluidos en la medida son los que se encuentran en las siguientes condiciones:

-Ser un contrato de Locación de Obras o Servicios, Honorarios determinados en Horas Módulo Deportivo o cualquier otra forma de contratación. 

 -Que se encuentren financiados con Rentas Generales (Financiamiento 000) o con Recursos Afectados de origen provincial, quedando exceptuados aquellos casos financiados con el financiamiento 18 - Aranceles por Servicio de Salud. Para el caso de los recursos afectados de origen provincial, el incremento podrá otorgarse en la medida que lo permita la efectiva recaudación de sus recursos.  

-Para el caso de otras Entidades (Carácter 5) cualquiera sea su financiamiento, el incremento podrá otorgarse en la medida que lo permita la efectiva recaudación de sus recursos. 

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-Que el contrato haya estado vigente al 01 de marzo de 2024 y posea al menos sesenta (60) días de vigencia a dicha fecha. 

En enero, Cornejo había decretado que las prestaciones de servicios y los contratos de locación vigentes al 31 de diciembre de 2023 quedarían igual hasta el 29 de febrero. Esto es, incluyendo sueldos, horarios y funciones.