La reciente revisión paritaria entre las cámaras empresariales del sector y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) estableció la continuidad del esquema de sumas no remunerativas. La negociación definió un nuevo adicional transitorio que regirá hasta marzo de 2026, buscando sostener el poder adquisitivo de los trabajadores mercantiles en un contexto económico volátil.

El esquema de sumas y la integración salarial

La principal novedad del acuerdo es la entrega de un adicional de $60.000, de carácter no remunerativo y liquidado bajo la Ley 24.241. Este monto se abonará durante cuatro períodos consecutivos: diciembre de 2025, enero, febrero y marzo de 2026. Es importante remarcar que esta suma se liquida por período y no impacta sobre los básicos ni los aportes vinculados.

A esta nueva cifra se le suma la prórroga de la suma fija de $40.000, establecida previamente en junio de 2025. Con esta estructura vigente, el personal de comercio percibirá mensualmente la cifra de $100.000 en concepto de montos no remunerativos hasta el próximo año.

Respecto al futuro impacto salarial, el adicional de $60.000 correspondiente a marzo de 2026 se integrará plenamente al salario básico de los trabajadores a partir del mes de abril de ese mismo año, incrementando las escalas permanentes.

Con este nuevo acuerdo, la estructura salarial de convenio para diciembre de 2025, sin considerar las sumas no remunerativas de $100.000, ubica los básicos entre $1.095.795 (Maestranza A) y $1.158.519 (Vendedores D), sirviendo como punto de partida para los próximos cálculos.

Finalmente, tanto FAECyS como los representantes del sector empresario coincidieron en programar una nueva instancia de revisión de escalas, sumas y porcentajes durante el mes de marzo de 2026. La aplicación definitiva de este esquema queda supeditada a la homologación oficial por parte de la Secretaría de Trabajo de la Nación.