El gobierno de Alfredo Cornejo avanza con la segunda ronda de negociaciones paritarias con los gremios estatales y aguarda definiciones sobre la nueva propuesta salarial presentada la semana pasada. Tras una trunca primera instancia de negociación, en la que la Provincia había ofrecido un 7 por ciento de aumento para todo el semestre, el viernes pasado el Ejecutivo mejoró los números para intentar destrabar el conflicto con el sector educativo.

Los detalles de la oferta y la decisión de las bases

La nueva oferta contempla un incremento total del 10 por ciento para el semestre, el cual se encuentra distribuido en un 7 por ciento a percibirse en marzo y un 3 por ciento restante en mayo. Según se informó desde la mesa de negociación, estos porcentajes no son acumulativos y se aplicarán sobre los salarios vigentes al mes de diciembre. Esta mejora busca dar respuesta al reclamo de los trabajadores frente al contexto inflacionario actual.

Desde el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), que conduce Gustavo Correa, resolvieron someter la propuesta a consideración de sus bases. El gremio inició una serie de plenarios departamentales para que los docentes y celadores analicen el impacto de los nuevos porcentajes en sus haberes. La estrategia sindical apunta a democratizar la decisión antes de volver a sentarse con los paritarios oficiales.

Mientras el sector docente debate la aceptación o el rechazo, el resto de las organizaciones sindicales del Estado permanece a la espera de sus respectivos turnos. El Gobierno provincial aguarda que la resolución del SUTE sirva como referencia para el resto de las reparticiones, buscando cerrar los acuerdos del primer tramo del año sin que se profundicen las medidas de fuerza en las escuelas o dependencias públicas.

El sindicato deberá comunicar su respuesta oficial este jueves, en una nueva reunión pautada con el cuerpo paritario del Ejecutivo. De haber una aceptación, se avanzaría en la firma del acta acuerdo; de lo contrario, el panorama podría complicarse con posibles planes de lucha. La gestión de Cornejo apuesta a que la suba de tres puntos respecto a la oferta original sea suficiente para conformar a los trabajadores.

Esta segunda ronda de paritarias es mirada con atención por toda la administración pública, ya que marcará el pulso económico de los próximos meses. Con el regreso a clases ya en marcha, el objetivo oficial es garantizar la paz social y la continuidad del ciclo lectivo. Por ahora, la moneda está en el aire y la decisión final dependerá de lo que resuelvan los mandatos escolares en cada rincón de la provincia.