El Gobierno de Mendoza habilitó este lunes la inscripción para el primer llamado a concursos del año, destinado a cubrir vacantes en la Administración Pública Provincial. La convocatoria busca ocupar 17 cargos estratégicos mediante un sistema de selección que prioriza la idoneidad y el mérito. Según informaron desde el Ejecutivo, el proceso se realizará de manera digital, siguiendo el esquema de transparencia que regula el acceso a los puestos estatales en la provincia.

Requisitos y ministerios que buscan sumar personal

Las postulaciones se realizan exclusivamente a través de la Ventanilla Única, el canal oficial del Gobierno de Mendoza. En esta etapa, los perfiles requeridos se concentran en tres áreas clave: el Ministerio de Hacienda y Finanzas, el Ministerio de Energía y Ambiente, y el Ministerio de Educación, Cultura e Infancias. Las autoridades aclararon que no se recibirán presentaciones por otras vías y que los interesados pueden consultar las bases, condiciones y cronogramas completos dentro de la misma plataforma digital.

La búsqueda está orientada principalmente a perfiles profesionales y técnicos, con especial énfasis en egresados de Ciencias Económicas, ingenieros de diversas especialidades y licenciados en Administración. También se contempla la incorporación de perfiles legales para reforzar las estructuras de los ministerios mencionados. Dependiendo del cargo y su nivel de jerarquía, los concursos serán abiertos para el público en general o cerrados para quienes ya forman parte de la planta estatal y buscan un ascenso.

Este procedimiento se ajusta a lo establecido por la Ley 9015, que regula el ingreso y la promoción en el Estado mendocino. El objetivo es consolidar un mecanismo de acceso público que asegure que los puestos sean ocupados por las personas más capacitadas. El sistema de evaluación es riguroso e incluye una etapa de admisión de documentación, instancias de formación específica para el puesto y exámenes finales antes de proceder a la designación definitiva de los nuevos agentes.

Con esta apertura, la provincia busca profesionalizar sectores estratégicos del Ejecutivo para mejorar la prestación de servicios a la comunidad. La digitalización del trámite de inscripción permite que interesados de todos los departamentos puedan participar sin necesidad de trasladarse a la Ciudad. Se espera una alta concurrencia de postulantes, dado que estos concursos representan una de las vías de ingreso más estables y transparentes al mercado laboral formal dentro de Mendoza.